Fechas vigentes del plan: 1 de abr. de 2026 — 31 de mar. de 2027

Seguro de vida básico y de muerte y desmembramiento accidental (AD&D)

Seguro de muerte accidental y desmembramiento

A los empleados elegibles se les proporciona un seguro de vida y de muerte y desmembramiento accidental (AD&D) para empleados a través de The Hartford, sin costo adicional para usted.

Acme ofrece a los empleados que reúnen los requisitos una cobertura de $50,000 en un seguro colectivo de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D), y paga el costo total de este beneficio. Comunícate con el administrador de tu plan para actualizar a tus beneficiarios.

Estos beneficios pueden reducirse a medida que envejece. Consulte al administrador de su plan para obtener más detalles.

Seguro de vida suplementario y de muerte y desmembramiento accidental (AD&D)

Para mayor protección, puede adquirir un seguro de vida voluntario para usted, su cónyuge e hijo(s) a tarifas accesibles.

Es posible que se requiera prueba de insurabilidad para las solicitudes de cobertura que superen los montos de emisión garantizada que se indican a continuación. Puede elegir cobertura para:

Seguro de vida temporal y por muerte accidental y desmembramiento voluntario
Monto garantizado2 Empleado: $200,000 sin evidencia de asegurabilidad para los nuevos empleados.
Cónyuge: $50 000 sin evidencia de asegurabilidad para los nuevos empleados.
Hijo(s): $25,000 sin evidencia de asegurabilidad para los recién elegibles.
Costo-beneficioPara ver sus tarifas personalizadas, inicie sesión en Workday o consulte la hoja de tarifas.
Monto del beneficio
Se requerirá una elección combinada tanto para Vida como para AD&D.
Empleado: Hasta 7 veces los ingresos anuales en incrementos de $10,000. Máximo: $1,250,000. Cónyuge: Hasta 100% del monto de la cobertura del empleado en incrementos de $5,000. Máximo: $250,000. 1. Hijos: Hasta $25,000 en incrementos de $1,000.1
¿Por qué necesito un seguro de vida?

Pregúntate esto:  En caso de mi fallecimiento, ¿cómo podría mi familia...

  • ¿Pagar gastos funerarios?
  • ¿Pagar la deuda?
  • ¿Pagar los gastos de la vida diaria?
  • ¿Reemplazar tus ingresos?
  • ¿Mantener la estabilidad financiera?