Plan de jubilación 401(k)
Ahorrar para el futuro requiere concentración y planificación. Cuando se trata de lograr la seguridad financiera, el método de "configurar y olvidar" no es una opción. Cualesquiera que sean sus objetivos de jubilación definitivos —viajar mucho, iniciar un nuevo negocio, consentir a sus seres queridos—, aproveche al máximo sus beneficios para ayudarle a llegar allí.
Elegibilidad
Todos los empleados de Acme en EE. UU. son elegibles en su primer día de trabajo. En un plazo de 60 días a partir de su fecha de contratación o recontratación, todos los empleados serán inscritos automáticamente en nuestro plan 401(k).
- Puedes elegir tu propia tasa de contribución y tus inversiones.
- Si no eliges una tasa o inversiones específicas antes de tu primera deducción de nómina, se te inscribirá automáticamente en 6%, en un fondo Vanguard Target Retirement Trust acorde con tu edad.
- A través del programa «One-Step Save» de Vanguard, tu contribución se incrementará automáticamente en 1% cada mes de marzo.
Inscripción
- La participación es voluntaria
- Exímase dentro de los 60 días posteriores a su fecha de contratación, o en cualquier momento posterior
- Cambia cuánto aportas al plan
- Ver y administrar tu cuenta
Aporte del empleado
Puedes optar por destinar de 1% a 65% de tu salario elegible. Las aportaciones antes de impuestos y/o las aportaciones Roth después de impuestos están sujetas a un límite anual del IRS de $19,500.
Si tienes 50 años o más, puedes aportar $6,500 adicionales en contribuciones de recuperación. Además, puedes optar por diferir hasta $29,800 en contribuciones tradicionales después de impuestos.
Si este año hizo contribuciones a un 401(k) con un empleador anterior, esas contribuciones cuentan para su límite anual del IRS. Monitoree sus contribuciones totales para evitar contribuir en exceso. Si cree que ha excedido el límite del IRS, comuníquese con Vanguard al 800-555-1234 para tramitar un reembolso.
Aporte del empleador
Para ayudarte a sacar aún más provecho de tus ahorros, Acme iguala 50% de los primeros 6% que aportes como contribuciones regulares de aplazamiento salarial antes de impuestos y como contribuciones Roth 401(k) después de impuestos en cada período de pago. Esto significa que por cada $1 que aportes a tu 401(k), Acme aportará 50 centavos, hasta un máximo de 6% de tu salario elegible. Si aportas más de 6% de tu salario anual, nuestra aportación equivalente será de 3%.
Consolidación de derechos
Puede elegir un Fideicomiso de Fecha Objetivo (Target Retirement Trust), que elige el nivel de riesgo en su cartera basándose en una edad estimada de jubilación de 65 años, o puede crear su propia cartera seleccionando entre nuestra gama de Fondos de Inversión Principales (Core Investment Funds).
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