Detalles de la FSA
Las cuentas de gastos flexibles, o FSA por sus siglas en inglés, le brindan una importante ventaja fiscal que puede ayudarle a pagar los gastos de atención médica y de cuidado de dependientes antes de impuestos. Esencialmente, el Servicio de Impuestos Internos (IRS) creó las FSA como un medio para ofrecer un beneficio fiscal a los empleados.
Como empleado, usted acepta destinar una parte de su salario antes de impuestos a una cuenta, y ese dinero se deduce de su cheque de pago a lo largo del año. La cantidad que aporta a la FSA no está sujeta a los impuestos del seguro social (FICA), ni a los impuestos federales, estatales o locales sobre la renta, lo que ajusta efectivamente su salario sujeto a impuestos.
Los impuestos que paga en cada cheque de pago y colectivamente en cada año de plan se pueden reducir significativamente, dependiendo de su categoría impositiva. Como resultado de los ahorros fiscales personales en los que incurra, su ingreso disponible aumentará.
| Cuenta | Límite máximo de aportación del IRS para 2026 | Periodo de gracia o transferencia al próximo año | Compatible con HDHP |
|---|---|---|---|
| Propósito limitado FSA | $3,400 | No | Sí |
| Cuidado de dependientes FSA | $7,500 (o $3,750 si están casados y presentan sus declaraciones de impuestos por separado.) | No | Sí |
| Atención médica FSA | $3,400 | No | No |
Cuenta de gastos flexibles para atención médica
Haga contribuciones antes de impuestos para gastos médicos, dentales y de la vista que no estén cubiertos por su plan de seguro ni por el de su cónyuge.
Cuenta de gastos flexibles para el cuidado de dependientes
Reserve contribuciones antes de impuestos para gastos de cuidado de dependientes. Puede usar esta cuenta para pagar gastos elegibles de cuidado de niños y adultos, como guardería, cuidado antes y después de la escuela, preescolar y campamento diurno de verano.
FSA de propósito limitado
Solo para costos de Cuidado Dental, Visión y Preventivo
Si estás inscrito en un Plan de Salud con Deducible Alto, así como en una Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA, por sus siglas en inglés), se aplican las mismas reglas de una FSA de atención médica de propósito general, excepto que las deducciones de los empleados se limitan únicamente a gastos dentales y de la vista hasta que se alcancen ciertos umbrales.
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