¿Cuál plan médico es el adecuado?
Evalúe sus necesidades. Considere su uso anterior de atención médica y seleccione planes y opciones que se adapten a su estilo de vida y necesidades.
- ¿Toma medicamentos con receta con regularidad?
- ¿Anticipa someterse a una cirugía o recibir atención dental no preventiva?
- ¿Experimentaste un evento de vida calificado este año?
- Revise sus planes actuals para asegurarse de tener la cobertura que necesita.
Revise este sitio web de beneficios para conocer sus opciones de planes nuevos y existentes.
Un poco de planificación le ayudará a seleccionar los mejores planes, niveles de cobertura y programas financieros para su situación particular.
Comparación de planes médicos
Tiene tres opciones de planes médicos para ayudarle a usted y a su familia a tomar el control de su atención médica y encontrar la opción adecuada. Estos planes tienen diferentes copagos, coseguros, deducibles y límites de gastos de su propio bolsillo. Cada una de las opciones incluye cobertura de medicamentos recetados.
Los planes médicos son administrados por United Healthcare.
| Médico | HDHP 1 | HDHP 2 | Plan con copago | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dentro de la red | Fuera de la red | Dentro de la red | Fuera de la red | Dentro de la red | Fuera de la red | |||||||
| Deducible anual | ||||||||||||
| Individual | $3,400 | $4,000 | $5,000 | $6,000 | $1,500 | $3,000 | ||||||
| Familia | $6,800 | $8,000 | $10,000 | $12,000 | $3,000 | $6,000 | ||||||
| Coaseguro | 20% | 40% | 20% | 40% | 20% | 40% | ||||||
| Máximo anual de gastos de bolsillo | ||||||||||||
| Individual | $4,100 | $4,700 | $6,000 | $7,000 | $3,000 | $6,000 | ||||||
| Familia | $8,200 | $9,400 | $12,000 | $14,000 | $6,000 | $12,000 | ||||||
| Servicios Lo que pagas después de alcanzar el deducible | Dentro de la red | Fuera de la red | Dentro de la red | Fuera de la red | Dentro de la red | Fuera de la red | ||||||
| Atención preventiva | Cubierto 100% | 40% | Cubierto 100% | 40% | Cubierto 100% | 40% | ||||||
| Telesalud a través de LiveHealthOnline Médico Terapia y Psiquiatría | Cubierto 100% | 40% | Cubierto 100% | 40% | Cubierto 100% | 40% | ||||||
| Visita al consultorio de atención primaria | Pagas 20% | Pagas 40% | Pagas 20% | Pagas 40% | $30 | Pagas 40% | ||||||
| Visita al consultorio del especialista | Pagas 20% | Pagas 40% | Pagas 20% | Pagas 40% | $60 | Pagas 40% | ||||||
| Atención médica de urgencia | Pagas 20% | Pagas 40% | Pagas 20% | Pagas 40% | $75 | Pagas 40% | ||||||
| Sala de urgencias | Pagas 20% | Pagas 20% | $250 | |||||||||
| Hospitalización | Pagas 20% | Pagas 40% | Pagas 20% | Pagas 40% | Pagas 20% | Pagas 40% | ||||||
Nota: Consulte los documentos del plan para conocer todos los beneficios, exclusiones y limitaciones.
Costo de la cobertura
| Aportes de los empleados por nómina (Quincenal = 24 pagos al año) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Planes médicos | HDHP 1 | HDHP 2 | Plan con copago | |||
| Empleado | $102.37 | $85.74 | $63.13 | |||
| Empleado y Cónyuge | $251.21 | $185.71 | $168.10 | |||
| Empleado e hijo(s) | $188.22 | $144.13 | $130.65 | |||
| Familia | $251.21 | $185.71 | $168.10 | |||
HDHP1 - Resumen de beneficios y cobertura
HDHP2 - Resumen de beneficios y cobertura
Plan de copago: Resumen de beneficios y cobertura
English 
Español 
Français