Compte d'épargne santé
Un HSA est un compte alimenté par l'employé que vous pouvez utiliser pour vos dépenses médicales, dentaires et de vision admissibles. Vous pouvez choisir d'alimenter ce compte avant impôts, ce qui réduit d'autant votre revenu imposable.
Acme propose un Compte d'Épargne Santé administré par la banque UMB. Si vous êtes nouvellement inscrit, vous recevrez un dossier de bienvenue de la banque UMB envoyé à votre adresse personnelle enregistrée dans ADP.
Plafonds de cotisations annuelles au HSA
Vous pouvez choisir d'alimenter votre compte épargne-santé (HSA) pour couvrir vos frais de santé prévus pour l'année prochaine ou de cotiser jusqu'à la limite maximale afin de constituer votre compte fiscalement avantageux. Tous les fonds que vous n'utilisez pas au cours d'une année de régime donnée restent dans votre compte, ce qui permet de faire fructifier un capital plus important ou un compte de transaction pour les dépenses de santé futures.
| Niveau de couverture | Cotisation maximale des employés | Cotisation patronale | Contribution maximale totale |
|---|---|---|---|
| Réservé au personnel | $3,900 | $500 | $4,400 |
| Employé + Conjoint | $7,750 | $1,000 | $8,750 |
| Salarié + Enfant(s) | $7,750 | $1,000 | $8,750 |
| Salarié + Famille | $7,750 | $1,000 | $8,750 |
Admissibilité au HSA
Vous êtes admissible si :
- Vous n'êtes pas couvert par une autre assurance maladie, à moins qu'il ne s'agisse également d'un régime d'assurance maladie à haute franchise (HDHP) éligible aux comptes d'épargne santé (HSA)
- Vous n'êtes pas inscrit à Medicare
- Vous n'êtes pas couvert par Tricare ou Medicaid/Denali Kid Care
- Vous n'avez pas reçu de prestations de l'ancien combattant (VA) ou de prestations de santé pour les Autochtones de l'Alaska ou les Indiens au cours des 3 derniers mois
- Vous ne pouvez pas être déclaré comme personne à charge sur la déclaration de revenus d'une autre personne.
- Vous sélectionnez et êtes inscrit au régime d'assurance collectif HSA
English 
Español 
Français