Programmes de congés

Il n'y a pas de nombre déterminé de jours de vacances ou de congé payé pour les employés à temps plein exemptés, c'est pourquoi nous vous encourageons à voir directement avec votre manager pour organiser le congé dont vous avez besoin quand vous en avez besoin. Nous croyons que prendre des vacances est essentiel à la santé et à la productivité de chaque employé.

Tous les employés réguliers exemptés, quel que soit le nombre d'heures qu'ils travaillent, cumulent des heures de maladie et peuvent les utiliser à diverses fins liées à leurs propres soins et aux soins de leur famille, comme décrit dans la politique sur les congés des employés exemptés.

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