Quel régime d'assurance maladie choisir ?
Évaluez vos besoins. Pensez à votre utilisation antérieure des soins de santé et sélectionnez les régimes et les options qui correspondent à votre mode de vie et à vos besoins.
- Prenez-vous des médicaments sur ordonnance régulièrement ?
- Prévoyez-vous une intervention chirurgicale ou des soins dentaires non préventifs ?
- Avez-vous vécu un événement de vie admissible cette année ?
- Revoyez vos projets actuels pour vous assurer d'avoir la couverture dont vous avez besoin.
Consultez ce site Web sur les avantages sociaux pour en savoir plus sur vos options de régimes actuels et nouveaux.
Un peu de planification vous aidera à sélectionner les meilleurs régimes, niveaux de couverture et programmes financiers pour votre situation unique.
Aide pour choisir un régime d'assurance maladie
Toutes les valeurs affichées sont des estimations, veuillez consulter la documentation officielle des prestations pour connaître les montants exacts.
Comparaison des régimes d'assurance maladie
Vous avez le choix entre trois options de régime médical pour vous aider, vous et votre famille, à prendre en charge vos soins de santé et à trouver la formule qui vous convient. Ces régimes ont des montants de participation forfaitaire, des coassurances, des franchises et des plafonds de dépenses personnelles différents. Chacune des options comprend une couverture des médicaments sur ordonnance.
Les régimes d'assurance maladie sont gérés par United Healthcare.
| Médical | HDHP 1 | HDHP 2 | Régime de copaiement | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| En réseau | Hors réseau | En réseau | Hors réseau | En réseau | Hors réseau | |||||||
| Franchise annuelle | ||||||||||||
| Individuel | $3,400 | $4,000 | $5,000 | $6,000 | $1,500 | $3,000 | ||||||
| Famille | $6,800 | $8,000 | $10,000 | $12,000 | $3,000 | $6,000 | ||||||
| Coassurance | 20% | 40% | 20% | 40% | 20% | 40% | ||||||
| Maximum annuel des frais à la charge de l'assuré | ||||||||||||
| Individuel | $4,100 | $4,700 | $6,000 | $7,000 | $3,000 | $6,000 | ||||||
| Famille | $8,200 | $9,400 | $12,000 | $14,000 | $6,000 | $12,000 | ||||||
| Services Ce que vous payez après avoir atteint la franchise | En réseau | Hors réseau | En réseau | Hors réseau | En réseau | Hors réseau | ||||||
| Soins préventifs | Couvert 100% | 40% | Couvert 100% | 40% | Couvert 100% | 40% | ||||||
| Télésanté via LiveHealthOnline Médical Thérapie et psychiatrie | Couvert 100% | 40% | Couvert 100% | 40% | Couvert 100% | 40% | ||||||
| Consultation de soins primaires | Vous payez 20% | Vous payez 40% | Vous payez 20% | Vous payez 40% | $30 | Vous payez 40% | ||||||
| Visite chez un spécialiste | Vous payez 20% | Vous payez 40% | Vous payez 20% | Vous payez 40% | $60 | Vous payez 40% | ||||||
| Soins urgents | Vous payez 20% | Vous payez 40% | Vous payez 20% | Vous payez 40% | $75 | Vous payez 40% | ||||||
| Service des urgences | Vous payez 20% | Vous payez 20% | $250 | |||||||||
| Hospitalisation | Vous payez 20% | Vous payez 40% | Vous payez 20% | Vous payez 40% | Vous payez 20% | Vous payez 40% | ||||||
Remarque : Veuillez consulter les documents du régime pour connaître l'ensemble des prestations, exclusions et limitations.
Coût de la couverture
| Cotisations des employés par paie (semi-mensuel = 24 paies par an) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Plans de santé | HDHP 1 | HDHP 2 | Régime de copaiement | |||
| Employé | $102.37 | $85.74 | $63.13 | |||
| Employé et conjoint | $251.21 | $185.71 | $168.10 | |||
| Salarié et enfant(s) | $188.22 | $144.13 | $130.65 | |||
| Famille | $251.21 | $185.71 | $168.10 | |||
Cotisations au HSA
| Niveau de couverture | Cotisation maximale des employés | Cotisation patronale | Contribution maximale totale |
|---|---|---|---|
| Réservé au personnel | $3,900 | $500 | $4,400 |
| Employé + Conjoint | $7,750 | $1,000 | $8,750 |
| Salarié + Enfant(s) | $7,750 | $1,000 | $8,750 |
| Salarié + Famille | $7,750 | $1,000 | $8,750 |
HDHP1 - Résumé des prestations et de la couverture
HDHP2 - Résumé des prestations et de la couverture
Régime de copaiement - Résumé des garanties et de la couverture
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