Détails du programme de bien-être
Nous souhaitons vous aider, vous et les membres de votre famille proche, à adopter un mode de vie équilibré et sain. Nous vous rembourserons jusqu’à $400 par an pour vos abonnements à une salle de sport, vos abonnements à des services de vélos en libre-service, vos cours de fitness, vos massages, vos consultations nutritionnelles, les activités pour enfants et bien plus encore.
Ne vous enlisez pas dans la même vieille routine : essayez un nouveau programme à nos frais ! Tous les nouveaux employés, quelle que soit leur date d'embauche, recevront le montant total du remboursement annuel pour le bien-être. C'est très avantageux.
Qui est admissible ?
Tous les employés réguliers et leur famille immédiate sont admissibles à participer au programme. Les employés réguliers comprennent les employés à temps partiel qui travaillent le nombre minimal d'heures requis pour être admissibles aux avantages sociaux. Vous devez être employé au moment où les dépenses admissibles sont engagées (payées) et soumises pour remboursement.
Profitez du remboursement et déposez une demande auprès de votre service des ressources humaines. Vous serez généralement remboursé dans un délai de deux cycles de paie suivant l'approbation complète de votre demande. Toute demande soumise ou approuvée après le 30 novembre sera remboursée lors du premier cycle de paie en janvier.
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